BTP et démarche RSE

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Chez Tec2e, nous vous présentons comment nous allions BTP et démarche RSE nous sommes convaincus que toute entreprise a son rôle à jouer dans le développement durable et que celui-ci est tout à fait compatible avec la croissance et la performance. 

Mieux, c’est des valeurs que nous portons et que nous cherchons à transmettre autour de nous. Ces valeurs se traduisent au quotidien par notre engagement pour l’environnement, notre développement en faveur des énergies renouvelables, notre politique RH axé sur le bien-être de nos collaborateurs sans oublier nos actions de mécénat au niveau local et international.

Qu’est-ce qu’une démarche RSE ?

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est, comme son nom l’indique, une prise de conscience de l’entreprise (en tant que personne morale ou physique) de son rôle pour le développement durable.

BTP et démarche RSE

BTP et démarche RSE | Nos 4 piliers

Nos actions quotidiennes

Notre activité

Notre capital humain

Nos partenariats

Notre engagement quotidien pour l’environnement​

Chacune de nos actions compte pour réduire notre impact sur l’environnement, même les petits gestes. Dans ce sens, Tec2e met en place des mesures quotidiennes. Elles sont là pour conseiller BTP et démarche RSE.

► Nous priorisons systématiquement le choix des matériaux avec un « circuit court » de fabrication. De cette manière, l’approche environnementale du chantier aura un bilan carbone moins important.

► Les fournitures utilisées pour la réalisation des chantiers sont des fournitures neuves, possédant les normes les plus récentes(N.F., C.E.E. etc. …).

► Nous utilisons dans nos locaux les technologies les plus respectueuses de l’environnement, (lampes LED et détecteurs de mouvements pour l’éclairage, économiseurs d’eau, limitation de l’utilisation de la climatisation et du chauffage, etc…).

► Notre flotte de véhicules est suivie et entretenue régulièrement. Nous utilisons également de l’ADBLUE, ce qui permet de transformer 85% des polluants (oxydes d’azote, appelés NOx) en vapeur d’eau et azote. De plus, une partie de nos voitures de fonctions sont hybrides ou électriques. Nous veillons au bon renouvellement de notre parc automobile pour ne pas laisser nos équipes rouler dans des véhicules trop vétustes.

► Nous programmons régulièrement des séances de sensibilisation auprès de nos collaborateurs sur les enjeux environnementaux pour leur permettre d’adopter de bons réflexes dans le cadre des chartes “chantier vert” et “chantier propre” :

  • Gestion et recyclage des déchets
  • Réduction des nuisances
  • Préservation des ressources
  • Prévention des risques environnementaux 
  • Protection de la biodiversité
  • Écoconduite

► Un responsable de l’environnement chantier est désigné. Il sera présent dès la préparation du chantier et assurera une permanence sur le chantier, jusqu’à la réception.  C’est lui qui sera chargé de l’estimation du volume des déchets générés, du suivi et de la collecte de nos déchets.Nous avons signé un contrat depuis 2014 avec la société SUEZ-SITA pour le tri sélectif.

► Le retraitement porte essentiellement sur les métaux mais également les plastiques et les cartons. Nous essayons de recycler au maximum les déchets des chantiers.  

► Dans le cadre de nos actions contre la pollution numérique, nous trions et supprimons nos mails de façon régulière. 1 mail stocké pendant un an correspond à 10g de CO² et plus s’il contient une pièce jointe.

► L’utilisation de Slack est privilégié pour la communication entre les collaborateurs. Un message Slack est jusqu’à 100X moins polluant qu’un mail.

Notre développement en faveur des énergies renouvelables​

Pour nous, il est important de pouvoir accompagner nos clients dans leurs projets de transition écologique pour répondre aux grands enjeux environnementaux.​

► Tec2e propose depuis 2021 l’installation de bornes de recharge WALLBOX pour véhicules hybrides et électriques. Nous sommes nous-même équipé de 2 bornes, mises à la disposition de nos employés. Nos collaborateurs sont certifiés IRVE 1, 2 et 3 pour une installation en toute sécurité.

► Nous sommes experts en installation de panneaux photovoltaïques, onduleurs et micro-onduleurs, aussi bien pour les particuliers en 3, 6 et 9 kW que pour les entreprises.

► Nous privilégions l’installation de pompes à chaleur à la place des chauffages plus traditionnels. Elles sont moins nocives pour l’environnement, utilisant la chaleur présente dans le sol, l’air ou l’eau et limitant ainsi l’utilisation d’énergies fossiles.

► Tec2e accompagne aussi ses clients sur leurs projets de rénovation. Nous les aidons à bénéficier des aides de l’état pour la sobriété énergétique.

► Nous mettons un point d’honneur à conseiller au mieux nos clients grâce aux produits que nous installons.

Notre politique RH et le bien-être de nos collaborateurs​

Chez Tec2e, la gestion des relations humaines est aussi un enjeu de RSE,   convaincu que l’expertise de chacun de nos salariés est notre force. 
Nous mettons en œuvre différentes actions pour accompagner au mieux nos collaborateurs

► Nous mettons en place des mesures favorisant un bon cadre de travail.

► Le recrutement est pour nous un enjeu important. Tec2e s’assure que chaque entretien se passe de manière égale et non discriminatoire. Dans ce sens, nous pratiquons l’emploi franc et embauchons des CDI ou CDD issus de quartier dit “prioritaire” par la politique de la ville. Nous employons aussi des personnes RQTH (environ 10% de nos salariés).

► Nous investissons aussi dans notre capital humain. Nous encourageons nos salariés à suivre des formations. Elles sont payées par l’entreprise, dans la limite où celles-ci ont un lien direct avec notre activité. Nous formons aussi des jeunes dans leur montée en compétence à travers l’alternance (approximativement 20 % des salariés).

► La sécurité de nos salariés est notre priorité. Depuis 2007, l’entreprise est engagée dans un contrat de progrès avec l’OPPBTP pour diminuer les risques en matière de santé et de sécurité au travail. Tous les deux ans, nous signons une convention pour la formation du personnel.

► Tout nouvel employé reçoit un livret d’accueil dans lequel sont indiquées les informations relatives à la sécurité au travail et décrit aussi la charte de l’entreprise. Ils doivent impérativement approuver, signer et respecter ces consignes. De plus, chaque année, une réunion de sensibilisation à la sécurité est organisée avec l’OPPBTP.

► Chaque employé dispose des équipements de protection individuelle (EPI) qui sont automatiquement changés en cas de dégradation. Nous équipons les intervenants sur chantier en EPI nécessaires afin de les protéger des risques électriques ou non électriques (chutes, projection …). Dans les équipements de protection chantier, il y a aussi le balisage et la signalisation (barrières, affiches, banderoles, pancartes, cônes…), le matériel de protection (nappes isolantes, écrans, tapis isolants …). Nous utilisons au maximum des plateformes roulantes PIR et des échafaudages pour prévenir les accidents.

Nos actions de mécénat au niveau local et international​

En liant BTP et démarche RSE, nous souhaitions aussi investir dans le tissu associatif local et international. Tec2e soutiens plusieurs associations sportives et humanitaires. Des associations qui reflètent nos valeurs et notre engagement.

Olympique de Valence partenariat tec2e btp et démarche RSE
Nous sommes partenaire du club de foot de l’OV Valence depuis 2020. Nous sponsorisons les maillots de foot des petits de 3 à 6 ans
ASBB Basket de Beaumont les valence partenariat tec2e
Tec2e soutient l’Association Sportive de Basketball de Beaumont-lès-Valence depuis 2020
FCTT rugby club partenariat tec2e BTP et démarche RSE
Nous sommes membres de l’amicale de rugby de Tain Tournon depuis 2020
Le pouzin handball partenariat tec2e BTP et démarche RSE
Nous sommes devenus partenaire de l’association de Handball féminin du Pouzin en 2022
Santé et développement international tec2e partenariat
Tec2e soutient depuis 2019 l’association santé&developpement international. Cette organisation œuvre dans des pays en voie de développement, majoritairement en Afrique, pour garantir aux populations locales un accès aux soins.